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品質(zhì)是一個企業(yè)的生命線，把品質(zhì)做好是每個企業(yè)都應(yīng)該思考的問題。特別是作為從事質(zhì)量的人員，更應(yīng)該從這個方面多考慮。由于影響品質(zhì)的主要因素有：人員、機(jī)器、物料、方法、環(huán)境、測量。所以我覺得要做好品質(zhì)，可以從以上方面抓起。
人員
1 . 選擇合適的人員做合適的工作。一般來說有經(jīng)驗的總比沒有經(jīng)驗的好。這就是因為有經(jīng)驗的人上手比較快點，所以企業(yè)招聘一般都比較喜歡有經(jīng)驗的人。如果完全是一個沒有經(jīng)驗的新手就要看看他是怎么樣的一個人，有沒有興趣做這行，性格合不合這個崗位。因為有些崗位是除了要有一定的技能和經(jīng)驗外，還要考慮他的性格及興趣愛好。舉個簡單的例子，內(nèi)向的人由于想得多，可考慮做腦力勞動方面的，比如做設(shè)計很適合，如果叫他做銷售是比較困難的。所以并不是隨便什么人都可以做的。這就要求人事在招聘的時候要根據(jù)崗位的不同來綜合選擇最佳的人員。
2 . 盡量避免人員的流動，人員流動太頻繁易造成品質(zhì)出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。因為新手往往在剛開始的時候?qū)Ξa(chǎn)品不怎么熟，也比較容易犯錯。他們在這一過程還處于學(xué)習(xí)階段，也意味著企業(yè)的成本要增加。所以對于優(yōu)秀的員工，企業(yè)要想辦法使他們做得更長久。除了要提供一個良好的工作環(huán)境，另外福利待遇、良好的晉升空間要跟得上。
3 . 隨時隨地的教育，把品質(zhì)意識深深植入每個人的心中。從上到下，不管是老員工還是新員工也好，目地是讓各個部門生產(chǎn)產(chǎn)品的時候，各負(fù)起相應(yīng)地責(zé)任。這樣才能把品質(zhì)做好，要知道沒有品質(zhì)，企業(yè)就很難生存下去。
機(jī)器
現(xiàn)在很多產(chǎn)品是由機(jī)器制造出來的。因此定期地保養(yǎng)機(jī)器是有必要的，很難想象機(jī)器經(jīng)常出問題，生產(chǎn)出來的品質(zhì)會做得好。平時機(jī)器維護(hù)地好，機(jī)器本身地壽命會延長，同時制造出來的品質(zhì)也比較有保障。
物料
盡量保證每次進(jìn)物料都是合格的。因為這是源頭，源頭不合格意味著接下來的工作都要白費(fèi)的做無用功。物料的合格率高意味著返工的次數(shù)會減少。這就要求進(jìn)料的時候要注意檢查，批量不合格的產(chǎn)品一律退回廠商。
方法
好的方法是做好品質(zhì)的關(guān)鍵。同樣一件東西，怎樣才能做得又快又好，需要我們在工作中多注意觀察，并不斷地總結(jié)經(jīng)驗。比如哪一道工序容易出問題，我們就要這一工序特別去留意。有經(jīng)過時間檢驗地好方法，我們可以制定成標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)用在實際中。這樣做不僅能提高工作效率，還可以減少不良品的發(fā)生。
環(huán)境
要認(rèn)識產(chǎn)品的特性，如易進(jìn)灰塵，易受潮，生銹等。充分了解這些情況后，就要事先采取相應(yīng)地措施，來防范當(dāng)產(chǎn)品在受到什么樣的環(huán)境影響時會導(dǎo)致不良。
測量
有好的產(chǎn)品，就要有相應(yīng)地測量工具來檢驗。沒有相應(yīng)地工具作支撐，就不知道產(chǎn)品做得好壞，這樣在工作中很有可能會把不良品當(dāng)合格品，以致流出不良品。
總之做好品質(zhì)工作，就是要抓主要影響品質(zhì)的因素。相信只要能從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測做好得話一般是沒有多大問題的。同樣當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)問題的時候，也可以從以上幾個方面去考慮
