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做到這些不再怕質(zhì)量出問題! 發(fā)布時(shí)間:2021-12-10         瀏覽:


 
 
 符合特定的規(guī)格
 使用方便
 
  經(jīng)久耐用,不易發(fā)生故障
  外在環(huán)境影響小
 
 
人們對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤觀念:提高質(zhì)量就是要提高成本。
不需要花費(fèi)檢驗(yàn)、修正不良品的成本;
因不良品的減少而有更多生產(chǎn)機(jī)會(huì);
 
 
品質(zhì)管理就是將產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定減到最低,甚至剔除。品質(zhì)管理是管理者為了達(dá)到部門的目標(biāo),所進(jìn)行的一切活動(dòng)。
1.從不穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量抓起
 
(1)標(biāo)準(zhǔn)化:標(biāo)準(zhǔn)化是管理不穩(wěn)定質(zhì)量出現(xiàn)不可或缺的準(zhǔn)則,野蠻制造的“克星”。(統(tǒng)一化、通用化、系列化、簡便化)
(3)質(zhì)量教育:持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)永恒的主題,讓員工第一次做對(duì)。
 
(6)設(shè)備管理:設(shè)備優(yōu)化、設(shè)備保養(yǎng)
3.“三按”、“三檢”
   要求員工按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)操作(上崗前培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo));
   要求技術(shù)部編制工藝、繪制圖紙、制定標(biāo)準(zhǔn)。
   員工自主檢驗(yàn)
   員工之間互檢

四、品質(zhì)三大控制

 
 進(jìn)料控制的5R原則,5R原則是指適時(shí)、適質(zhì)、適量、適價(jià)、適地的采購物料。實(shí)現(xiàn)了5R,就可以確保需求、成本、品質(zhì)等各方面對(duì)物料供應(yīng)的要求。
2)適質(zhì)  RightQuality,購進(jìn)的材料和倉庫發(fā)出的材料,質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4)適價(jià)  Right Price,用合理的成本取得所需材料。
 
 過程品質(zhì)管理計(jì)劃的擬定
 首件檢查
 過程巡回檢查
 檢驗(yàn)記錄
 不良品的區(qū)隔與標(biāo)示
 限度樣品的應(yīng)用
 
 最高主管的決心和承諾
 爭(zhēng)取品質(zhì)要求嚴(yán)格的顧客
 建立員工滿意的企業(yè)環(huán)境
 建立好的環(huán)境品質(zhì)
 
 
1.6S管理與品質(zhì)
1)整理(SEIRI):區(qū)分要用與不用的物品,不用的堅(jiān)決清離現(xiàn)場(chǎng),只保留要用的。
3)清掃(SEISO):掃除現(xiàn)場(chǎng)中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的贓污部位,保持干凈。
5)素養(yǎng)(SHITSUKE):每個(gè)人都要遵守公司的規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
 
只有整理沒整頓,物品真難找得到;
整理整頓沒清掃,物品使用不可靠;
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)練素養(yǎng),安全生產(chǎn)最重要;
 
T:Total (全員參與)
M:Maintenance(保全)
TPM指公司在包括生產(chǎn)、開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售及管理部門在內(nèi)的所有部門,從最高管理層到一線員工全員參與和開展重復(fù)小團(tuán)隊(duì)活動(dòng),以追求生產(chǎn)極限為目標(biāo),構(gòu)筑能預(yù)防所有浪費(fèi)的體系,挑戰(zhàn)故障為零、浪費(fèi)為零、不良為零的高效率企業(yè),以及部門、班組自主改善活動(dòng)的活力型企業(yè)。期待效果: 
 (2)無形效果:增強(qiáng)員工的改善意識(shí);提高員工的技能水平;培養(yǎng)積極進(jìn)取的企業(yè)文化。

六、質(zhì)量管理與TQM

 
  戴明主要思想理念—管理十四要點(diǎn)
  采取新觀念;
  廢除以最低價(jià)競(jìng)標(biāo)的制度;
  建立在職訓(xùn)練制度;
  排除恐懼,使人人都能有效地為公司工作;
  破除部門與部門間的藩籬;
  排除那些不能讓工人以技術(shù)為榮的障礙;
  讓公司每個(gè)人都致力于轉(zhuǎn)型。
戴明式公司與一般公司的比較
 
 
零缺陷管理是由美國質(zhì)量管理大師克羅斯比首創(chuàng)的質(zhì)量理念和管理方法。其前提是:針對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在的雙重工作態(tài)度的業(yè)績,即人們?cè)敢庠谝恍╊I(lǐng)域中接受不完美的狀況,而在另一些領(lǐng)域人們又期望零缺陷。這種雙重態(tài)度得到發(fā)展的條件是因?yàn)槿?,而人就要犯錯(cuò)誤。然而,零缺陷說明如果人們致力于細(xì)節(jié)和避免錯(cuò)誤,就會(huì)不斷接近零缺陷的目標(biāo)。
1.零缺陷
建立預(yù)防系統(tǒng):
(2)零缺陷管理思想是從人的價(jià)值層面、精神領(lǐng)域入手,通過改變?nèi)藗兊膽B(tài)度與習(xí)慣,改變?nèi)藗冏鋈俗鍪碌姆绞剑瑥亩岣弋a(chǎn)品質(zhì)量。
2.零缺陷的基本原則
零缺陷中的預(yù)防重點(diǎn)放在預(yù)防無意識(shí)的差錯(cuò)上來,有以下特點(diǎn):
(2)一旦發(fā)生無意識(shí)差錯(cuò),用日常經(jīng)驗(yàn)來看,很難找到理由進(jìn)行解釋或辯解。