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質(zhì)量管理的精髓 發(fā)布時(shí)間：2021-12-10         瀏覽： 次
在企業(yè)中，質(zhì)量經(jīng)理的角色非常重要。在產(chǎn)品質(zhì)量上，要嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格執(zhí)法，尤其是在質(zhì)量管理上，要堅(jiān)決執(zhí)行質(zhì)量管理的精髓，有同仁將其總結(jié)為“四不”精神和“六的”原則。看看你都做到了嗎？

 

 
 

2、“六的”原則

     

    • 把住進(jìn)來(lái)的

     

    • 就是不合格的產(chǎn)品不出廠，看住不合格的根本不讓出去，叫看住出去的。

       

      • 干好手中的

       

      • 常見(jiàn)的就是面小而廣的。很小、經(jīng)常發(fā)生、瞪大眼睛，稍微注意點(diǎn)就不應(yīng)該出問(wèn)題的，這需要打人民戰(zhàn)爭(zhēng)，發(fā)動(dòng)群眾來(lái)圍剿小而廣的問(wèn)題。

         

        • 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的

         

        • 每到一個(gè)考核周期時(shí)，要嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考核，決不徇私舞弊。

           

           
          • 要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)。大家都有一個(gè)共同的體會(huì)，在學(xué)校學(xué)的知識(shí)用不上，要用的知識(shí)都沒(méi)學(xué)過(guò)，要么是學(xué)過(guò)的過(guò)時(shí)了或者不對(duì)口。在這樣的情況下，沒(méi)有緊迫的刻苦學(xué)習(xí)精神是辦不好事情的。

             

            • 探索創(chuàng)造的超前精神

             

            • 搞質(zhì)量管理，要特別強(qiáng)調(diào)打破砂鍋問(wèn)到底，不斷地去提問(wèn)，不斷地尋根問(wèn)源，就能做出大的事情來(lái)，所以沒(méi)有鉆研分析的精神是不行的。

               

              • 合作共事的團(tuán)隊(duì)精神

               

              • 為人氣量要大，不能斤斤計(jì)較于小事。不耿耿于懷于往事，以大手筆漠視，以大氣度待人。

                 

                • 雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗精神

                 

                <p style="margin: 0px 8px; padding: 0px; max-width: 100%; clear: both; min-height: 1em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" font-size:="" 17px;="" letter-spacing:="" 0.544px;="" text-align:="" justify;="" line-height:="" 1.75em;="" box-sizing:="" border-box="" !important;="" word-wrap:="" break-word="" overflow-wrap:="" !important;"="">因此，這六大精神應(yīng)該是質(zhì)量經(jīng)理人的常備精神。如果換句話(huà)來(lái)說(shuō)，就是要做到銅頭、鐵嘴、飛毛腿、蛤蟆肚，這是生產(chǎn)主管、質(zhì)量主管都應(yīng)該具備的特點(diǎn)。也就是腦袋要硬，不怕碰釘子，越碰越硬，越碰越亮，這叫銅頭。鐵嘴就是能說(shuō)會(huì)道，協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)。飛毛腿是走動(dòng)管理，反應(yīng)速度快。蛤蟆肚就是寬容大量，能容人容事。

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