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2、多點溝通，少點抱怨 ; 多點理解，少點爭執(zhí)。
3、鼓勵加贊美，白癡變天才。
4、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。
5、 用錯誤的方法得到正確的結(jié)果，比用正確的方法得到錯誤的結(jié)果更可怕。
6、 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
7、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
8、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。
9、 管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
10、所見所聞改變一生，不知不覺葬送一生。
11、 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。
12、人生最大的悲哀，就是自己在睡覺的時候，以為別人也在睡覺。
13、 人在一起是團伙，心在一起才是團隊。
14、 企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
15、一場會議就是一個團隊發(fā)展的分水嶺。
16、業(yè)績不是保障、團隊不是保障，只有教育訓(xùn)練才是穩(wěn)健的保障。
17、 水的狀態(tài)是溫度決定的，人的狀態(tài)是態(tài)度決定的。
18、 世紀，沒有危機感是最大的危機。
19、 管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。
20、 與其教他開發(fā)市場、不如教他開發(fā)思想。
