企業(yè)精益管理咨詢——提供企業(yè)精益戰(zhàn)略管理咨詢落地解決方案服務(wù)，企業(yè)值得信賴的精益咨詢顧問！
一、實施步驟
1. 5S*3T 是任何改善或者精益生產(chǎn)活動的基礎(chǔ)，沒有良好的5S*3T，其他的任何生產(chǎn)改善活動必定事倍功半。
目前我們企業(yè)的員工來自于五湖四海，價值形態(tài)，人生觀，世界觀，受教育程度等都不盡相同，如何把這些千奇百怪的意識形態(tài)在有限的范圍內(nèi)統(tǒng)一起來呢？我們必須從最簡單的方面入手，得到大家的認(rèn)同，我們現(xiàn)代化部隊新兵訓(xùn)練也一樣，從簡單的動作開始（立正-稍息），提高人對制造型企業(yè)的認(rèn)同，營造良好的車間文化，部門文化。
2.選擇要改進(jìn)的關(guān)鍵流程
精益生產(chǎn)方式不是一蹴而就的，它強(qiáng)調(diào)持續(xù)的改進(jìn)。首先應(yīng)該先選擇關(guān)鍵的流程，力爭把它建立成一條樣板線。
3.畫出價值流程圖
價值流程圖是一種用來描述物流和信息流的方法。在繪制完目前狀態(tài)的價值流程圖后，可以描繪出一個精益遠(yuǎn)景圖(Future Lean Vision)。在這個過程中，更多的圖標(biāo)用來表示連續(xù)的流程，各種類型的拉動系統(tǒng)，均衡生產(chǎn)以及縮短工裝更換時間，生產(chǎn)周期被細(xì)分為增值時間和非增值時間。
4.開展持續(xù)改進(jìn)研討會
精益遠(yuǎn)景圖必須付諸實施，否則規(guī)劃得再巧妙的圖表也只是廢紙一張。實施計劃中包括什么(What)，什么時候（When）和誰來負(fù)責(zé)（Who），并且在實施過程中設(shè)立評審節(jié)點。這樣，全體員工都參與到全員生產(chǎn)性維護(hù)系統(tǒng)中。在價值流程圖、精益遠(yuǎn)景圖的指導(dǎo)下，流程上的各個獨立的改善項目被賦予了新的意義，使員工十分明確實施該項目的意義。持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程的方法主要有以下幾種：規(guī)范正確的操作方式和方法，消除質(zhì)量檢測環(huán)節(jié)和返工現(xiàn)象；消除零件不必要的移動；消滅庫存；合理安排生產(chǎn)計劃；減少生產(chǎn)準(zhǔn)備時間；消除停機(jī)時間；提高勞動利用率。
5.推廣到整個企業(yè)
精益生產(chǎn)利用各種工業(yè)工程技術(shù)來消除浪費，著眼于整個生產(chǎn)流程，而不只是個別或幾個工序。所以，樣板線的成功要推廣到整個企業(yè)，使操作工序縮短，推動式生產(chǎn)系統(tǒng)被以顧客為導(dǎo)向的拉動式生產(chǎn)系統(tǒng)所替代。
總而言之，精益生產(chǎn)是一個永無止境的精益求精的過程，它致力于改進(jìn)生產(chǎn)流程和流程中的每一道工序，盡最大可能消除價值鏈中一切不能增加價值的活動，提高勞動利用率，消滅浪費，降低物料流轉(zhuǎn)時間，按照顧客訂單生產(chǎn)的同時也最大限度的降低庫存。由傳統(tǒng)企業(yè)向精益企業(yè)的轉(zhuǎn)變需要付出一定的代價，并且有時候還可能出現(xiàn)意想不到的問題。一般企業(yè)需要享受精益生產(chǎn)帶來的成果的話，大概需要6到12個月左右的時間，當(dāng)然有些項目可能在3個月甚至更短的時間就能體現(xiàn)到價值，但是如果整體實施，達(dá)到鞏固需要的周期還是比較長的，所以急于做好一個品質(zhì)管者或企業(yè)管理者來說要有一定的生活準(zhǔn)備和耐心。
二、實施過程
1.生產(chǎn)線（設(shè)備）布置：按工序流程進(jìn)行設(shè)備種類配置；依據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍的需求合理配置設(shè)備數(shù)量；作業(yè)方向應(yīng)統(tǒng)一，設(shè)備間距盡量縮小。操作人員的操作范圍控制在能手臂和手指動作就能完成的范圍，降低作業(yè)員工的勞動強(qiáng)度。
2.工序間在制品的物流存儲：嚴(yán)格實施5S*3T方式進(jìn)行管理，存儲場地必須讓所有人員都能見到；明確在制品的最大存儲量；明確存儲方式與配置相應(yīng)的物流設(shè)備。
3.工序內(nèi)在制品的物流存儲：實行“單件、一個流傳遞”的原則；加工需要的物料必須按照5S*3T方式進(jìn)行管理，明確最大存儲量和最小儲備量，明確存儲的方式和配置相應(yīng)的物流設(shè)備。同時明確不良報警數(shù)量。
4.生產(chǎn)線物料（零部件）供應(yīng)：采用“多頻次、少批量、準(zhǔn)時制”的原則，確定供貨存儲區(qū)域、存儲量、供貨物流規(guī)則，設(shè)置供貨物流設(shè)備。
5.生產(chǎn)作業(yè)方式：依據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍實行“一人多序”的節(jié)拍生產(chǎn)。盡量不讓作業(yè)員重復(fù)復(fù)雜的動作，復(fù)雜高強(qiáng)度動作容易產(chǎn)生錯誤，容易生產(chǎn)出不良品。
6.人員配置：實行人機(jī)作業(yè)時間分離原則，作業(yè)循環(huán)時間應(yīng)為恒定，作業(yè)內(nèi)容應(yīng)是重復(fù)作業(yè)。
7.生產(chǎn)計劃：依據(jù)各工序生產(chǎn)能力與生產(chǎn)節(jié)拍指示生產(chǎn)量與進(jìn)度；在銷售計劃與生產(chǎn)計劃進(jìn)行整合的前提下，實施“平準(zhǔn)化”原則。
8.人員配置：合理的組織架構(gòu)，合理的人員配置，合理的教育培訓(xùn)
三、總結(jié)
總而言之，精益生產(chǎn)的推行不是一撮而就的事情，需要公司從上而下的進(jìn)行推廣，以基層為中心進(jìn)行消化執(zhí)行，利用PDCA循環(huán)對各項工作的進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行確認(rèn)，檢查出有漏洞或者不足的地方進(jìn)行改進(jìn)，雖然這里說的精益生產(chǎn)存在片面理解，著重說了生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理，請我們每個管理人員利用好自己手里擁有的責(zé)-權(quán)-利，運用好自己的知識，不斷在現(xiàn)場管理中進(jìn)行摸索，糾正，一定會把自己認(rèn)為”管理混亂的企業(yè)”變成一個比較突出的企業(yè)，或者說某個方面比較突出的企業(yè).當(dāng)然了企業(yè)有了進(jìn)步，有了發(fā)展，不斷總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整思路，你也就知道如何做好一個品質(zhì)管理者一些系統(tǒng)的方法。
