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問題分析與解決之改善的作用 發(fā)布時間:2016-01-22         瀏覽:
1.對員工的作用: 

    A.激發(fā)個人潛能;

    B.增強個人自信心;

    C.個人性格向積極的正面發(fā)展;

    D.改善能擴展視界,從而全盤考慮問題,增加作為未來管理人員的基本素質(zhì);

    E.提高員工對工作的滿意和成就感。
 

2.對上下級之間的作用:

    A.溝通對話,減少磨擦;

    B.改變部分員工敵視、對抗的態(tài)度;

    C.令管理層更加了解員工,知人善用;

    D.令員工理解人員在工作上的困難,積極配合。
 

3.對公司的好處:

    A.改善工作方法;

    B.提高產(chǎn)能;

    C.提高效率;

    D.降價成本;

    E.減少不良情況和浪費;

    F.公司競爭提升。