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精益采購(gòu)實(shí)戰(zhàn) 發(fā)布時(shí)間:2017-07-17         瀏覽:
 
【培訓(xùn)對(duì)象】
  • 制造裝備業(yè)采購(gòu)管理人員
【課程目標(biāo)】
  • 如何準(zhǔn)確了解今年的采購(gòu)趨勢(shì)
  • 如何結(jié)合自己企業(yè)的供應(yīng)環(huán)境,針對(duì)性的制定明年的采購(gòu)策略
  • 如何大幅度降低供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的采購(gòu)成本
  • 找出為什么供應(yīng)商的品質(zhì)、供貨、價(jià)格老是讓我們覺得有所懷疑、難以把握的原因
  • 找出為什么自己的談判技巧如此的不堪一擊的問題所在
【授課方式】
  • 講授+互動(dòng)
【授課安排】( 2天)
【課程描述】
進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,受經(jīng)濟(jì)全球化的影響,企業(yè)采購(gòu)面臨許多新的挑戰(zhàn)與選擇。采購(gòu)就是為了滿足生產(chǎn)所需的理念已經(jīng)嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展,采購(gòu)已經(jīng)漸漸 成為企業(yè)的“第二利潤(rùn)來源”。如何做好采購(gòu)管理,如何通過采購(gòu)管理來實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,是擺在每個(gè)企業(yè)面前迫在眉睫的難題。本課程旨在用精益的理念來詮釋采 購(gòu)的真諦,并通過大量的案例和實(shí)戰(zhàn),解讀精益采購(gòu)的方法和技巧,從而在實(shí)際工作中為企業(yè)降低采購(gòu)成本,切實(shí)提高利潤(rùn)。
 
【課程大綱】
第一部分:采購(gòu)基礎(chǔ)
 
第二部分:采購(gòu)談判前的準(zhǔn)備工作
 
第三部分:采購(gòu)技術(shù)

1.一般采購(gòu)方法
1)招標(biāo)采購(gòu)
三種招標(biāo)采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)方法
招標(biāo)采購(gòu)作業(yè)流程及其優(yōu)缺點(diǎn)分析
招標(biāo)采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)借鑒
2)國(guó)際采購(gòu)
國(guó)際采購(gòu)談判的流程化管理
國(guó)際采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)
國(guó)際采購(gòu)談判案例分析
精益采購(gòu)
集中采購(gòu)
 
第四部分 采購(gòu)談判
1、談判技巧
什么是采購(gòu)談判,談判的目標(biāo)是什么?通過采購(gòu)談判,我期望實(shí)現(xiàn)什么?
談判的類型
談判準(zhǔn)備階段的6個(gè)環(huán)節(jié)
如何設(shè)定有效的談判目標(biāo)
談判的四個(gè)階段和各自的重點(diǎn)工作與策略
談判的7個(gè)策略
采購(gòu)談判的16個(gè)技巧
談判的14個(gè)戒律
談判中如何應(yīng)用交流技巧
2.互動(dòng)案例,如何有效地采購(gòu)談判
3.商務(wù)禮儀
專業(yè)形象和恰如其分的商務(wù)禮儀幫助你取得談判優(yōu)勢(shì)
 
第五部分:精益理念下供應(yīng)商選擇與評(píng)估
1.供應(yīng)商開發(fā)總流程
2.具體各個(gè)環(huán)節(jié)的操作與管理重點(diǎn)
3.供應(yīng)商評(píng)估體系
4.供應(yīng)商關(guān)系管理與策略
5.供應(yīng)商績(jī)效管理
6.供應(yīng)商激勵(lì)
7.案例分析,如何有效地管理與激勵(lì)供應(yīng)商
 
第六部分:用精益的理念有效降低采購(gòu)成本
1、影響采購(gòu)價(jià)格的因素有哪些
2、如何實(shí)現(xiàn)采購(gòu)總成本最優(yōu)
3、互動(dòng):通過案例分享,讓學(xué)員了解什么是總成本最優(yōu),具體操作時(shí)如何取舍,什么才是正確的理念
4、有效降低采購(gòu)成本的手段
降低采購(gòu)成本的八大方法:早期采購(gòu)參與(EPI)/早期供應(yīng)商參與(ESI)/價(jià)值分析(VA)/價(jià)值工程(VE)/為便利采購(gòu)而設(shè)計(jì)(DFP)/目標(biāo)成本法/提高產(chǎn)品與零件的標(biāo)準(zhǔn)化/價(jià)格與成本分析
5、案例分析,如何有效降低某產(chǎn)品的采購(gòu)成本
 
第七部分:采購(gòu)績(jī)效管理
1. 采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)流程
2. 理解采購(gòu)部門的相關(guān)利益者和內(nèi)外部客戶
3. 采購(gòu)績(jī)效管理模型
4. 績(jī)效棱鏡和平衡記分卡

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